​​​DiSC ® Clássic tem ajudado milhões de pessoas a entender melhor a si mesmos e aos outros. É indicado para os seguintes objetivos:

     - desenvolvimento profissional;

     - desenvolvimento de carreira;

     - coaching pessoal;

     - comunicação;

     - atendimento ao cliente;

     - gestão de conflitos;

     - teambuilding e;

     - muito mais.

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DiSC ® Classic pode ajudar quem busca o auto-conhecimento e, também, no âmbito empresarial, os funcionários em todos os níveis a:

     - entender seu próprio comportamento;
     - aprender como e quando adaptar o seu comportamento;
     - melhorar a comunicação;
     - promover a valorização das diferenças;
     - melhorar o desempenho individual e da equipe;​
     - reduzir os conflitos.

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Ao mesmo tempo em que nossas tendências comportamentais podem muitas vezes nos ajudar ou até mesmo dificultar nosso sucesso em determinadas situações, é nossa capacidade de adaptação aos diferentes papéis que somos convidados a cumprir em nossas vidas que determina nossos índices de sucesso.​

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Diante disso, alguns importantes desafios colocam-se às empresas e profissionais. Dadas as responsabilidades e funções de um cargo, qual o perfil comportamental esperado? Dados os objetivos pessoais, que comportamentos precisam ser desenvolvidos para uma adaptação mais eficiente? Dados os objetivos da empresa para com um funcionário, que comportamentos ele precisa apresentar ou desenvolver? Além disso, como selecionar alguém para um cargo específico, com maior grau de precisão? Disc ® Classic dispõe de um assessment específico para essa situação em que a análise do comportamento esperado para uma Função, objetivo ou posição possa determinar o sucesso ou fracasso do seu empreendimento.

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ENTRE EM CONTATO e tenha acesso ao seu Relatório Individual Disc® na nossa Plataforma para gerenciamento e aplicação de relatórios e questionários.